Фото: пресс-служба Cosmos Hotel Group.
Эта история - хороший урок для тех, кто следит за экономикой регионов. Один из ведущих брянских заводов сократил персонал с 25 тысяч до 4,5 тысячи человек. Это не просто цифры в отчёте - это тысячи семей, которые остались без стабильной работы рядом с домом.
Реакция на местном уровне была предсказуемой: мужчины трудоспособного возраста потянулись на заработки в Москву. Сначала вахтовым методом, а потом многие оставались там насовсем - с закономерным итогом в виде распавшихся семей. В областном центре с работой ещё туда-сюда, но и там перспективы туманны.
Заметнее всего это на примере тех, кто уезжает не от безысходности, а по расчёту - успешные предприниматели и управленцы, которым в регионе стало тесно. Для госкорпораций такой переезд филиала - обычное дело по приказу центра. А вот когда уходит частный бизнес - это уже диагноз местной экономической политике: условий для развития просто нет.
Символично выглядит и судьба профильного ведомства. Комитет промышленности и транспорта раньше сидел в самом здании правительства области, туда шли директора заводов со своими проблемами. Сегодня департамент переехал в здание бывшей районной администрации, и особого ажиотажа среди посетителей там не видно - бизнес научился решать вопросы сам, без оглядки на кабинеты.
Один из показательных примеров такого «самостоятельного» бизнеса - семейный холдинг брянского предпринимателя Курова. Компания давно вышла за пределы региона, а её последний проект - отель под Москвой - на днях обсуждали на совещании с участием вице-премьера правительства России. Обидная деталь: успех состоялся не в Брянске, а в столичном регионе.
Источник – сайт МК-Брянск