С начала года на Брянщине потеряли работу около семи с половиной тысяч человек

Безработных на Бряншине по сравнению с началом года становится меньше. По данным областной службы занятости на начало декабря, зарегистрировано около 9,4 тысячи официально неработающих брянцев. В начале января их было почти 12 тысяч.

С начала этого года 230 предприятий и организаций области планировали высвободить 8069 человек. Уже уволено 7643 сотрудников. Значит, в ближайшее время без работы могут остаться 426 человек.

Вакансий в нашем регионе сейчас стало больше. Но по-прежнему, в основном востребованы рабочие руки – это 85,3 %. По информации на 6 декабря, в областной службе занятости имелось 7027 вакансий. На одно свободное рабочее место сейчас претендует 1,4 человека. Столько же было и в ноябре. Для сравнения: в начале года имелось 5235 вакансий, на одно место претендовали 2,3 человека.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

Сейчас в режиме неполной занятости работают 3136 человека в 24 организациях.

Из них:

- 2806 человек работают неполное рабочее время;

- 266 человек находятся в простое;

- 64 человека в отпусках без сохранения заработной платы.

Из режима неполной занятости вышли 69 предприятий области.

ЦИФРА ДНЯ

9425 - столько безработных зарегистрировано на Брянщине.

По данным областной службы занятости на 6 декабря.

Кликните, чтобы увеличить.

КОММЕНТАРИЙ В ТЕМУ

Заместитель начальника Управления государственной службы занятости Брянской области Сергей Явичев:

- На рынке труда наметилась стабилизация. Снижения регистрируемой безработицы удалось добиться за счет основных и дополнительных программ. В принципе большого притока безработных в 1 квартале следующего года мы не ожидаем. Вакансий сейчас достаточно. Открываются крупные компании. Им требуются специалисты с техническим образованием, аграрии, но к нам такие не приходят. К примеру, в Новозыбкове на базе «Индуктора» открывается вагонное производство. Но где взять специалистов?! Это большая проблема. Или вот под Стародум собираются строить нефтеперерабатывающий завод. Потребуется около 1500 – 3000 рабочих. Ну, опять же, где брать кадры? Возможно, будут отзывать специалистов, которые уехали работать в другие регионы. Получается, что предлагают хорошую зарплату, есть перспектива, но специалистов нет. Нужно больше подготавливать техников, а не юристов и экономистов. Со своей стороны служба занятости будет продолжать программу по переобучению.