
Инцидент с сотрудницей брянского краеведческого музея, которую якобы хотят незаконно уволить, в дирекции учреждения назвали обычным трудовым спором. Комментарий по факту тематических публикаций в СМИ «Комсомольской правде» в Брянске» дала директор музея Ирина Кулешова.
- Это трудовой спор о невыходе сотрудницы на работу и несогласованном уходе с рабочего места, - заявляет Ирина Константиновна. - Такие вопросы решаются в соответствующих органах. Например, в трудовой инспекции, прокуратуре, суде… Но не в поле интернета! Если сотрудница не согласна, и наши действия неправомерны, их можно оспорить в указанных инстанциях.
При этом собеседница подчеркнула, что у администрации краеведческого музея есть неоспоримые доказательства того, что сотрудник нарушил трудовую дисциплину.
- Я, как руководитель учреждения, потребовала объяснения, - добавляет Ирина Кулешова.
Руководитель брянского государственного краеведческого музея отметила, что сотрудница, о которой идет речь, неоднократно самовольно уходила с работы. Последние прогулы зафиксировали 1 и 4 марта. А потому инцидент вовсе не связан с замужеством женщины.
Напомним, скандал вокруг учреждения культуры разгорелся 14 марта. В соцсетях горожанка Наталья заявила, что ее сестру, сотрудницу экспозиционно-выставочного отдела Брянского краеведческого музея, собираются незаконно уволить. Женщина связала инцидент с замужеством своей родственницы – та вышла замуж за начальника своего же отдела. А потому руководство музея посчитало, что супруг будет покрывать избранницу. И та сможет безнаказанно прогуливать работу.
Следите за новостями Брянска в «ВКонтакте», «Фейсбуке», «Твиттере» и «Одноклассниках».