Boom metrics
Общество13 июня 2012 12:00

Где в Брянске подработать на каникулах

«Комсомолка» узнала, на какие вакансии школьники и студенты могут рассчитывать этим летом

Найти работу в Брянске на лето можно, главное знать, где искать. Многие летние кафешки берут парней и девушек официантами, а турфирмы и даже ювелирные магазины будут рады молодым и энергичным промоутерам, да и некоторые секретарские должности требуют замены во время отпусков. Мы рассмотрели несколько вариантов, как с пользой для кошелька провести каникулы.

1. Работа по специальности

Это идеальная возможность набраться опыта в будущей профессии. Потому что без него выпускник вуза, по мнению большинства работодателей, - «ноль без палочки». К тому же, будет время разобраться в специфике и «подводных камнях» будущей профессии. А возможно, и «зацепиться» в понравившейся компании.

Как устроиться

Обращайтесь к своему декану, поговорите с преподавателями. Часто факультеты дружат с предприятиями и фирмами, определяя студентов на практику. Иногда предприятия сами обращаются в вузы, просят подыскать сотрудников. И не стесняйтесь читать доску информации: часто там, в ворохе мелких факультетских объявлений можно найти отличное предложение.

Сколько платят

Все зависит от специальности и компании: где-то можно прилично заработать, а где-то не хватает даже на проезд. Не ждите, что сразу будете получать как директор, сначала нужно наработать опыт и имя.

2. Трудоустройство за границей

Для студентов вузов со 2 по 4 курсы существует программа Work and Travel («Работа и путешествие» - Прим. авт.). По ней можно отправиться в Европу или США. Программа начинает работу каждый год примерно в мае – июле. Продолжительность поездки обычно от 2, 5 до 4 месяцев, то есть все лето и начало учебного года. Стоимость программы – 25-60 тысяч рублей (включая визу и перелет), плюс обязательный первый взнос – около 10 тысяч рублей.

Как устроиться

Обращайтесь в профком или к своему декану. Ссылки на эту программу можно найти и в Интернете. Но будьте внимательны и проверяйте информацию.

Сколько платят

Минимальная зарплата – около 250 рублей в час, но при желании можно устроиться на 2 или даже 3 работы и привести домой до 180 тысяч рублей.

3. Вожатый в детском лагере

Хорошим вожатым может стать тот, кто искренне любит детей, обладает терпением и фантазией. Зачастую вожатых набирают из числа студентов педагогических специальностей

Как устроиться

Возможность подработать вожатым предоставляют профкомы вузов. Иногда сами лагеря размещают заявки в центрах занятости.

Сколько платят

Около 3,5 тысяч рублей (за смену) плюс премии бесплатная кормежка и проживание.

4. Интервьюер

Интервьюер проводит опросы на улицах, в магазинах или по телефону по определенным параметрам: к примеру, отбирает каждого седьмого покупателя или каждую десятую квартиру в доме. Основные требования – коммуникабельность, общительность, умение расположить к себе собеседника. Будьте готовы к тому, что вас могут послать куда подальше. Но с другой стороны вы научитесь общению с людьми в разных ситуациях.

Как устроиться

В любой газете объявлений можно найти кучу вакансий интервьюера, главное - проверить заранее надежность работодателя.

Сколько платят

Оплата сдельная, зависит от работодателя, в среднем 50 рублей за анкету (добросовестно заполненную). В одном задании примерно 10 анкет, на выполнение задания дают от одного до нескольких дней, но реально справиться и за пару тройку часов.

5. Промоутер

Рекламные акции проводятся обычно два-три дня в неделю по 4-5 часов. Вариантов много – раздача листовок, до выдачи подарков за покупку. Нужно иметь хороший голос, чтобы громко кричать. Желательно заранее навести справки о потенциальном работодателе. Могут просто «кинуть» - не заплатить за акцию.

Как устроиться

Объявления можно увидеть в крупных сетевых магазинах, особенно недавно открывшихся. Иногда заявки на промоутеров поступают в профкомы вузов или в центры занятости города.

Сколько платят

От 5 тысяч рублей (за акцию) плюс премиальные (около 20% от розданного материала).

В ТЕМУ

А что для школьников?

Подросткам положены особые условия работы. По закону 14-15-летние могут работать не более 5 часов в день, 16-17-летние – до 7 часов. Если подростку не исполнилось четырнадцати, то работодатель не имеет права нанимать его. При устройстве на работу со школьниками заключается срочный договор. Если ребенка берет к себе на временную работу предприятие, то нужна расписка от родителей, что они не против.

- Специально для школьников у нас существует отдельная программа,- рассказали «КП» в центре занятости населения Брянска. – Мы стараемся трудоустроить каждого подростка, который к нам обращается. В рамках программы «Дети Брянщины» мы трудоустраиваем детей из малообеспеченных семей и трудных подростков. Они будут помогать в ремонте и обустройстве школ, получая за это деньги. Еще у нас подписаны договоры с МУП «Бежицкое дорожное управление», МУП «Комбинат дорожного строительства и благоустройства Фокинского района Брянска», МУП «Спецавтохозяйство», МУП «Жилкомсервис Володарского района Брянска», ЗАО «Термотрон». Эти предприятия предоставляют вакансии озеленителей и подсобных рабочих. Зарплата в месяц – 2305 рублей плюс специальная материальная поддержка от центра занятости – 850 рублей в месяц.

ВАЖНО!

Вот какие вакансии предлагают сейчас брянские службы занятости для студентов

- Промоутер.

Работа по распространению рекламных листовок, от 300 рублей за час.

- Интервьюер анкетирования.

Опросы людей на улице, от 50 рублей за 1 анкету.

- Подсобные рабочие.

От 18 лет. Ненормированный режим работы. От 10 тысяч рублей.

- Установщики Интернет-сетей.

Для студентов из технических вузов. От 6 тысяч рублей (за месяц).

- Продавец – консультант (в салон сотовой связи).

Коммуникабельность, активность, ответственность. От 8 тысяч рублей.

- Официанты.

Наличие санитарной книжки. От 4611рублей плюс чаевые и бонусы (за месяц).

- Помощник официанта.

Наличие санитарной книжки. От 2305 рублей.

- Уборщица.

От 4611 рублей.

В ТЕМУ

Не забывайте проверять потенциальных работодателей. И помните: чаще всего «кидают» тех, кто работает без трудового договора, под «честное слово».

Трудовой договор должен содержать:

- ФИО работника и работодателя;

- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя – физического лица;

- указание места работы;

- трудовую функцию (что конкретно должен делать работник и работодатель);

- условия оплаты (в том числе, оклад, премии, компенсации и т.д.);

- режим рабочего времени.

КСТАТИ

850 рублей в месяц начисляют школьникам центры занятости, если ребята трудоустраиваются по их направлениям.

1762 брянских подростка планируется устроить на работу этим летом. А на оказание материальной поддержки предполагается потратить 1миллион 497 тысяч рублей.